員工的源泉所得稅，公司晚繳1天也要罰——不納付加算稅與「納期特例」

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「員工的所得稅我有好好從薪水扣」——扣了只是開始。扣下來的稅，原則翌月10日前要繳給國家，晚了就罰，而且罰則出名地不講情面。

基本：公司是「源泉徵收義務者」

• 支付薪水的人（公司・個人事業主）有源泉徵收義務（所得稅法6條・183條）。對象不只薪水：稅理士・律師等的報酬、設計費・原稿料等（204條）也要源泉。
• 納付期限：支付月的翌月10日（網路銀行・e-Tax可繳）。

晚繳的罰：不納付加算稅

• 期限後繳納→不納付加算稅10%；稅務署指摘前自主繳納→5%（國稅通則法67條）＋延滯稅。
• 重點：原則上晚1天也課。救濟是「正當理由」或「過去1年無遲延＋1個月內繳納」的免除（67條1項但書・國稅通則法施行令27條の2）——只有一次的安全網，不要賭。
• 資金緊也絕對不要挪用源泉稅：那是員工的錢的代繳保管。惡質的不繳有刑事罰（所得稅法240條：10年以下拘禁刑或200萬日圓以下罰金）。

小公司的救星：納期特例

• 給與支給人員常時未滿10人的場合，向稅務署申請「源泉所得稅的納期特例」→薪水・稅理士報酬等的源泉稅改為半年繳2次（1〜6月分7月10日・7〜12月分翌年1月20日——所得稅法216條・217條）。
• 注意：特例涵蓋的是給與與士業報酬等，設計費・原稿料等204條報酬的一部分不在特例內（照樣翌月10日）。申請月的翌月支付分起適用。

容易漏的源泉：非居住者・海外關係

• 付給非居住者的款項：回國員工的最後薪資・退職金（參照退職金篇）、付給台灣法人・個人的使用料・人的役務報酬等，多數要20.42%源泉（所得稅法212條）。台日間雖有民間租稅取決（日台租稅協定相當），減免要事前提出届出書才適用——事後不能自動補救。
• 漏源泉被追徵的是公司（所得稅法221條）；向已回國的本人求償，現實上近乎不可能。涉外支付前先確認源泉要否，是最便宜的保險。

※ 本文為一般性的法律資訊，而非針對個別案件的法律意見。實際案件請務必諮詢律師。本文內容以撰寫日（2025-08-24）時點的日本法令・判例為準，之後可能因修法等而有變更。